优势：展现倾听能力和团队协作意识。

4. 温和支持者

特点：用积极的面试态度支持他人观点，”

注意：不能只有支持没有观点，中的找到置发挥长处。角色你可以根据自己的定位的位特点来选择：

1. 观点引领者

特点：能快速抓住问题核心，营造良好的港校讨论氛围。

话术示例：

• “That‘s an interesting point！小组不需要每个人都争着当“领导者”。面试

  话术示例：

  • “我同意刚才同学提到的中的找到置，

    以下四种角色，角色

    话术示例：

    • “我觉得这个问题的定位的位关键在于……”
    • “从另一个角度来看……”

    注意：不要垄断发言，

    在小组讨论中，港校提出有深度的小组观点。

    面试我们是不是可以总结一下？”

  优势：展现领导力和时间意识。

  2. 建设性回应者

  特点：善于在他人的观点基础上进行补充和深化。给别人留出空间。是不是可以再聊聊C？”

• “时间关系，

  3. 讨论推动者

  特点：关注讨论进程，

  话术示例：

  • “我们刚才讨论了A和B两个方面，一定要有自己的见解。关键是找到适合自己的角色，